7 razones del por que no te llaman para el empleo

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La realidad es que existen muchas razones del por qué los reclutadores no llaman, pero esto, crea mucha incertidumbre con los candidatos, por lo tanto, queremos compartirte este contenido para que puedas conocer los posibles motivos, ya que muy pocas empresas llaman a los candidatos, por el gran volumen de solicitantes que tienen:

1.💲El mercado laboral es un mercado, no una caridad

Esto es una cruda realidad que la mayoría no quiere aceptar, debido a que piensan que las empresas y gobierno deben darles empleos. Esto podría ser verdad, pero, hasta cierto punto, por las siguientes razones:

 

  1. El trabajo del gobierno es disponer el espacio y las leyes para que las personas e instituciones puedan comerciar y vivir de forma estable.
  2. Las empresas necesitan vender y obtener ganancias, por lo que van a contratar al mejor perfil posible para que les ayude alcanzar sus objetivos.

 

Teniendo en cuenta estos 2 factores, podríamos indicar que lo ideal sería adoptar una actitud más de comerciante y emprendedor, aprendiendo a venderse uno mismo a los reclutadores ante la competencia, para hacerles saber del por qué eres la mejor opción.

 

2.🥉No ofreces algo de valor que la competencia

¿Comprarías un producto o servicio por lástima? Nos imaginamos que no, ¿cierto?, pues es lo mismo que ocurre en el mercado laboral, las empresas no pueden contratar personal por pena, porque es un gasto que tendrá que afrontar la organización y que tarde o temprano les traerá problemas financieros.

Cuando una empresa decide contratarte, es porque considera que eres el mejor candidato y que tienes las habilidades necesarias para ocupar el puesto, pero también tienen en cuenta, tus actitudes psicológicas ante los conflictos. Es decir, si eres una persona que no responsabiliza a nadie por lo que te sucede y tienes una mente positiva para continuar en lograr tus metas, eso llama mucho la atención a los reclutadores.

 

3.🤑Tienes aspiraciones sólo económicas

Es cierto, necesitas dinero para sobrevivir y escalar, aunque mantener el enfoque solo en ello, hará que los reclutadores perciban a una persona poco confiable, debido a que si una empresa le oferta un puesto con mejor sueldo, será el primero en abandonar la compañía sin importar cuánto le necesiten.

También está el factor, de que no tiene apetito por aprender y evolucionar en el puesto.

 

4.😒Desinterés por leer las informaciones

Ocurren en muchas ocasiones, que los postulantes aplican a las ofertas de empleos sin leer las informaciones que les ofrecen los reclutadores. Cuando las empresas ven esto hacia tu persona, pierden rápidamente el interés sobre tu perfil y te descartan del proceso de selección.

 

5.😐Faltas ortográficas encontradas

Hemos repetido este punto en otros artículos, sin embargo, volvemos a comentarlo por el motivo de que es un factor tan importante. Si los reclutadores encuentran faltas o errores en tus escrituras, sin importar si es en tu hoja de vida o en los mensajes que redactas para ellos, será un punto negativo fuerte para obtener el trabajo.

 

6.📑Los reclutadores están analizando los CV

Otra razón del por que quizás no te han llamado, es por que cada empresa o agencia de reclutamiento tiene una política de contratación distinta a otras y que, como resultado, necesitan tiempo para evaluar cada perfil que podría encajar para la vacante que han anunciado.

 

7.✅Han escogido a un candidato para el puesto

Es posible que después del proceso de evaluación, la empresa haya seleccionado a un perfil que cumple con los requisitos y que es adecuado para el puesto de trabajo. Esto suele suceder a menudo, por lo que no te desanimes, ya que lo ideal sería continuar intentando con otras ofertas de empleos y mantener una actitud positiva hasta conseguir el trabajo.

 

Conclusión

Es necesario aclarar, que hay muchas más razones del por qué no  llaman a un postulante para una entrevista de trabajo, pero las que hemos comentado previamente en este contenido, son una de las razones más comunes. No te preocupes, ni dejes que el desánimo te gane, tarde o temprano todos tendrán un empleo.

Lo que te recomendamos es reflexionar cómo puedes mejorar, para evitar los errores más comunes que cometen los candidatos y, luego, continuar con tu búsqueda de empleo. Si deseas seguir mejorando, te recomendamos leer los siguientes artículos que hemos creado para ti:

👉 ❌10 cosas que odian los reclutadores de empleos

👉 🥇 ▷ Aprende a negociar para tener un mejor empleo

👉 🥇 ▷ Crea tu propio currículum vitae totalmente【¡GRATIS!】

👉 ▷ ✅ 7 consejos para tener una entrevista de trabajo

 

Fuentes de investigación

10 razones por las que no te contratan las empresas • Forbes México

búsqueda de empleo: ¿por qué nadie me da una oportunidad?

¿Qué hacer si no te llaman luego de una entrevista?

¿Por qué no me han llamado? Episodio 274 | CONSIGUE TU TRABAJO

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