{"id":12878,"date":"2024-02-04T15:36:23","date_gmt":"2024-02-04T15:36:23","guid":{"rendered":"https:\/\/tomaempleo.com\/?p=12878"},"modified":"2024-04-19T23:53:01","modified_gmt":"2024-04-19T23:53:01","slug":"como-crear-una-mision-vision-y-valores-que-conecte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tomaempleo.com\/recursos-humanos\/como-crear-una-mision-vision-y-valores-que-conecte\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo crear una misi\u00f3n visi\u00f3n y valores que conecte"},"content":{"rendered":"

En este art\u00edculo, te guiaremos paso a paso para desarrollar una declaraci\u00f3n de misi\u00f3n, visi\u00f3n y valores que inspire y conecte con tu equipo. Pero antes de sumergirnos en las estrategias pr\u00e1cticas, exploremos qu\u00e9 son y por qu\u00e9 son importantes.<\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 Son la Misi\u00f3n, Visi\u00f3n y Valores en una Organizaci\u00f3n? \ud83c\udf1f<\/h2>\n

Las palabras \u00abmisi\u00f3n\u00bb, \u00abvisi\u00f3n\u00bb y \u00abvalores\u00bb a menudo se mencionan juntas, pero \u00bfqu\u00e9 significan realmente? La misi\u00f3n es la raz\u00f3n de ser de una empresa, su prop\u00f3sito fundamental. La visi\u00f3n es la imagen del futuro que la empresa aspira a alcanzar. Y los valores son los principios fundamentales que gu\u00edan el comportamiento y las decisiones de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

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\u00bfPor Qu\u00e9 es Importante Crear una Misi\u00f3n, Visi\u00f3n y Valores? \ud83d\udca1<\/h2>\n

Estas declaraciones no son simplemente palabras en un papel; son la esencia misma de la cultura y la identidad de una empresa. Una misi\u00f3n clara y una visi\u00f3n inspiradora brindan direcci\u00f3n y motivaci\u00f3n a los empleados, al tiempo que los valores definen la forma en que se espera que se comporten y trabajen juntos. Cuando estas declaraciones se comunican y se viven de manera aut\u00e9ntica, pueden ser poderosas herramientas para alinear y comprometer a todo el equipo hacia un objetivo com\u00fan.<\/p>\n

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\u00bfCu\u00e1les son las Ventajas de Crear una Misi\u00f3n, Visi\u00f3n y Valores? \ud83d\ude80<\/h2>\n

Las ventajas de tener declaraciones de misi\u00f3n, visi\u00f3n y valores s\u00f3lidas son numerosas. Ayudan a establecer una identidad \u00fanica para la empresa, diferenci\u00e1ndola de la competencia. Tambi\u00e9n sirven como una gu\u00eda para la toma de decisiones, tanto para los l\u00edderes como para los empleados. Adem\u00e1s, pueden mejorar la cohesi\u00f3n del equipo, alinear a todos en torno a un prop\u00f3sito compartido y fomentar un sentido de pertenencia y orgullo.<\/p>\n

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\u00bfCu\u00e1l es la Diferencia entre una Misi\u00f3n, Visi\u00f3n y Valores Tradicional y una que Tiene un Verdadero Prop\u00f3sito Humano? \ud83c\udf31<\/h2>\n

Mientras que las declaraciones tradicionales de misi\u00f3n, visi\u00f3n y valores a menudo se centran en objetivos comerciales y financieros, aquellas con un verdadero prop\u00f3sito humano van m\u00e1s all\u00e1. Se conectan con las aspiraciones y valores m\u00e1s profundos de las personas, abordando no solo lo que la empresa quiere lograr, sino tambi\u00e9n c\u00f3mo quiere impactar positivamente en el mundo y en la vida de sus empleados.<\/p>\n

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Comparaci\u00f3n entre una Empresa Tradicional y una Innovadora en Misi\u00f3n, Visi\u00f3n y Valores \ud83c\udf0d<\/h3>\n

Empresa Tradicional: XYZ Corporation<\/strong><\/p>\n