ANALISTA DE EVALUACIÓN Abr 2021 – Actualidad
OPITEL
Atender un promedio de 120 visitantes diarios, facilitando la introducción de sus datos en el sistema de pruebas psicométricas.
Informar a los solicitantes sobre los resultados de sus evaluaciones y coordinar entrevistas con analistas y coordinadores relevantes.
Realizar análisis estadísticos de las pruebas aplicadas para identificar el número de candidatos que aprobaron y reprobaron las evaluaciones.
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Feb 2020 – Abr 2021
OPITEL
Gestionar la publicación de vacantes de empleo y llevar a cabo una selección exhaustiva de currículums recibidos.
Realizar entrevistas telefónicas a candidatos que cumplen con los criterios establecidos y coordinar su participación en el proceso de evaluación.
Conducir entrevistas de competencias con candidatos que aprobaron las evaluaciones previas y, si son aprobados, programar una entrevista con el supervisor de la vacante.
Gestionar la preparación de contratos y ofertas, facilitar orientaciones y charlas de bienvenida, emitir carnets de identificación y coordinar el proceso de entrenamiento para el personal seleccionado.
COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN May 2019 – Feb 2020
OPITEL
Gestionar la publicación de vacantes de empleo y llevar a cabo una selección exhaustiva de currículums recibidos.
Realizar entrevistas telefónicas a candidatos que cumplen con los criterios establecidos y coordinar su participación en el proceso de evaluación.
Conducir entrevistas de competencias con candidatos que aprobaron las evaluaciones previas y, si son aprobados, programar una entrevista con el supervisor de la vacante.
