Encargado con experiencia comprobable en el diseño y gestión de programas de capacitación.
Experiencia en la realización de análisis de brechas de habilidades y competencias mediante la detección de necesidades de capacitación.
Alto conocimiento en el diseño y la entrega de programas de capacitación en línea.
Conocimiento profundo de plataformas de aprendizaje en línea y herramientas de creación de contenido.
Habilidades sólidas de diseño instruccional y desarrollo de contenido multimedia.
Habilidad para comunicar de manera efectiva y facilitar sesiones de formación en línea.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con plazos.
Orientación a resultados y capacidad de evaluación continua.
Conocimiento de las mejores prácticas en e-learning y pedagogía en línea.