Asistencia administrativa integral a reclutamiento y selección de personal.
Publicar vacantes en paginas de empleos. seleccionar los candidatos que cumplan los
requisitos. Depuración de talentos. Actualización de datos. Visitas a clientes.
Coordinar y agendar entrevista con los candidatos. Realizar pre entrevistas.
Entrevistas. Pre selección de candidatos. Aplicación de pruebas psicométricas.
Confirmar referencias laborales y personales. Asegurar un banco de elegibles talentos,
para vacantes futuras. Entregar documentos de nuevos ingresos a GH.
Realizar informes de candidatos preseleccionados. Inducción de nuevo personal.
Seguimiento de los procesos de selección. Realizar carnet de empleados.
Recepción solicitud de vacantes. Coordinación de entrevistas. Entrevistas de
candidatos y coordinación de fechas de ingresos. Elaboración de expediente nuevo
ingresos. Seguimiento al ingreso del personal en el sistema.
Manejo de indicadores de vacantes y ingreso de personal a tss.
Recepción de Clientes. servicios al cliente.
Cotizar productos en sistema SAP.
Manejo plataforma TEAMS. Manejo de correos Outlook.
Manejo de caja chica y cuadres de caja chica. Organización de
información cliente.
Base de datos clientes y seguimiento en sus electrodomésticos.
Manejo de pagos y reparación de informes semanales.
Encargada del área de caja y facturación
Servicio al cliente
Manejo de inventario
Asistir en areas de contabilidad como: Organización de archivos, relacion de formatos DGII 606 y 607, tener las facturas al día para contabilizar.
Encargada del área de caja y facturación. representante de ventas equipos móviles, planes de hogar.
Pagos, cobros en caja chica, manejo de personal y cuadres de caja chica.