Gestor de Taller

El gestor de taller en delegaciones será el responsable de la coordinación general de todo el Dep. Técnico de su delegación, trabajando conjuntamente con el Responsable de
Mecánicos y con los departamentos Comercial y Logístico.

Requisitos:
– Nivel Técnico Superior o Lic. Contabilidad, Gestión Financiera, Adm. Empresas o Mercadeo.
– Experiencia previa laborando en talleres de repuestos de vehículos, motores o bicicletas.
– Conocimientos avanzados de: Logística, Ventas, Compras e Inventario.
– Habilidades se supervisión de personal operativo bajo su mando.
– Manejo intermedio de Microsoft Word y Excel.

Aptitudes:
– Comunicación Efectiva.
– Búsqueda de Resultados.
– Negociación Efectiva.
– Planeación y Organización.
– Sinergia en Equipo.
– Estrategia comercial y Ventas.

Responsabilidades:
– Responsable por la coordinación del Dpto. técnico, trabajando en conjunto con el responsable técnico y los dptos. comerciales y logísticos.
– Gestión de compras de suministros, cotizaciones y ordenes de compras de clientes.
– Ventas de repuestos y mantenimientos de equipos.
– Seguimiento a los post-ventas.
– Manejo de inventario de repuestos y combustibles.
– Recepción de maquinarias.
– Servicio de atención telefónica a los clientes con máquinas alquiladas con posibles averías.
– Tareas administrativas diarias de horas de trabajos de los mecánicos, materiales consumidos, KMS, estatus de trabajos realizados y pendientes.

Horario:
Lunes a Viernes 8:00 AM – 5:00 PM
Sábados 8:00 AM – 12:00 PM

Salario: $35,000 a $38,000

Beneficios:
– $3,000 Incentivo para combustible o pasaje.
– Seguro de Salud Complementario después de los 3 Meses.
– Beneficios de Ley.