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Analista de Reclutamiento y Seleccion Personal (Temporal)
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No disponible

Analista de Reclutamiento y Seleccion Personal (Temporal)

Sector: Administrativo
Puesto: Gestión humana
Sueldo: Negociable
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Responsabilidades del empleo

Analista para dotar a la empresa del personal ideal para cada posición a través de un riguroso proceso de evaluación y selección.

Responsabilidades

1. Mantener actualizado el banco de elegibles (físico y electronico), para proveer a la empresa de candidatos en el menor tiempo posible, en caso de surgir una vacante.

2. Reclutar, evaluar y presentar candidatos para ocupar puestos diferentes puestos de la empresa.

3. Formalizar el proceso de selección y contratación del personal para ocupar el puesto vacante, garantizando que sean asignados los beneficios que apliquen.

4. Realizar Inducción a la empresa al personal contratado, para facilitar su integración a la organización.

5. Investigar, consultar y mantener fuentes de reclutamiento más efectivas para cubrir las vacantes en el menor tiempo y costo posibles.

6. Evaluar colaboradores activos para ocupar puesto vacantes dentro del Grupo.

7. Crear expediente físico del personal contratado con toda la documentación requerida y registrarlo en el Sistema IGC para fines de nóminas.

8. Asegurar que el personal contratado sea provisto de los recursos necesarios para acceder a las instalaciones, en cumplimento con los controles establecidos seguridad de acceso.

9. Mantener el cuadro de vacentes actualizado de todas las marcas.

Requisitos

Nivel Academico: Graduada de Licenciatura en Psicología Industrial, Administración y/o carreras afines, con especialidad o maestría en el área no indispensable.

Conocimientos especificos: Proceso de entrevistas por competencias, manejo de plataformas de evaluacion y pruebas psicometricas, manejo de relaciones laborales.

Experiencia: +2 años de experiencia en posiciones similares, experiencia en reclutamiento masivo.

Provincia: Santo Domingo
Municipio: Santo Domingo
Dirección:
Debe hablar: Español
Modalidad: Presencial
Contrato: Tiempo completo
Estudios: Universitario graduado
Experiencia: 1 a 5 años
Cualidades: Disciplina, Iniciativa, Responsabilidad
Requisitos extras: Ninguna
Envía tu currículum al empleador

⚠️Antes de aplicar a esta vacante, ten en cuenta lo siguiente:

1. Sobre Nosotros: tomaempleo.com no actúa como reclutador. Somos un portal de empleo donde las empresas registradas publican sus ofertas laborales. Los candidatos interesados pueden postularse directamente a esas vacantes. Nuestra plataforma facilita el contacto, pero no formamos parte del proceso de contratación ni evaluamos a los reclutadores.

2. Privacidad de tu Perfil: Tu perfil solo será visible para reclutadores donde te hayas postulado, quienes podrán revisar tu currículum y ofrecerte trabajos. Ellos podrán recibir tu información a través de su cuenta de tomaempleo.com e incluso a su correo electrónico.

3. Verificación de Reclutadores: Tener prudencia con quienes vayas hacer entrevistas de trabajo. No realizamos una verificación individual de cada perfil de los empleadores debido al gran volumen de usuarios que manejamos, sin embargo, ofrecemos herramientas para que los usuarios puedan reportar perfiles sospechosos o fraudulentos.

4. Datos Sensibles: Te recomendamos no incluir información sensible como tu dirección de residencia o número de identificación (cédula de identidad) en tu currículum. Esta recomendación no solo aplica a nuestra plataforma, sino a cualquier lugar de internet donde compartas tu CV. Así te puedes proteger más.



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Peso máximo: 5 MB
⚠️No incluyas datos sensibles como tu dirección o número de identificación en tu currículum. Esto te ayudará a proteger tu información personal.
¿Por qué el reclutador debería considerarte para esta posición, a pesar de haber otros que compiten contigo? *
💡Intenta venderte aquí ante el empleador, para hacerle saber cómo destacarías ante otros postulantes. Evita presentarte desde una postura de victimización.

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