Analista objetivo principal:
Administrar y ejecutar de manera efectiva los procesos completos de Compensación y Beneficios a empleados, acorde a las políticas y procedimientos establecidos por la empresa y las leyes de Seguridad Social y Laborales.
Licenciatura en Contabilidad, Contabilidad, Psicología y/o carreras afines.
2 años de experiencia en manejo de Nóminas, Seguridad Social, y Leyes Laborales.
Manejo de plataforma TSS, impuestos sobre la renta (DGII), AFP, ARS, e Infotep.
Dominio Avanzado de MS Excel.
Manejo de SPN (PREFERIBLE)
Conocimientos básicos del Código Laboral.
Atención al detalle
Habilidad Numérica.
Habilidades de comunicación escrita para la redacción de informes
Contrato Indefinido / Fijo
Horario Lunes a Viernes 8am a 6pm
Sueldo En entrevista
Beneficios De Ley
Otros en entrevista