Coordinador/a objetivos principal:
Planificar, coordinar y ejecutar los procesos concernientes a relaciones laborales y atención a empleados garantizando el cumplimiento de las normas disciplinarias y la motivación de los colaboradores, de igual manera coordinar y gestionar los planes de bienestar y actividades para los colaboradores de la empresa.
Titulado en Licenciatura en Psicología industrial y/u Organizacional, Derecho, Administración de Empresas o carreras afines
Experiencia en planes de motivación, montaje de actividades y felicidad laboral
Manejo de encuestas de clima, planes de acción y proyectos de mejora
Conocimientos de las leyes laborales y ley 87-01 sobre Seguridad Social.
Conocimientos de comunicación interna
Dominio intermedio del paquete de Office (Word, Excel, Power Point)
Nivel académico mínimo de Grado, Postgrado, Máster
3 ó más años de experiencia
Inglés: conocimientos básicos, sólo lectura