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Cupones y créditos para publicar empleos sin pagar

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Beneficios al publicar empleos y reclutar personal

Publica tus 5 primeros empleos gratis

Las primeras 5 vacantes que publiques serán completamente gratuitas, para que puedas familiarizarte con nuestra plataforma y comprobar por ti mismo los resultados que puedes obtener.

Los créditos son monedas canjeables que se utilizan para publicar ofertas de trabajos. Usualmente estás se ganan por haber participado en alguna actividad o sorteo que anunciemos, pero si te registraste por primera vez como reclutador, te regalaremos 5 créditos a tu cuenta. 

Si te interesa ganar créditos, obtener cupones de descuento y valiosos consejos para tu proceso de contratación, te invitamos a unirte a nuestro boletín de correos, el «Club de Caza Talentos», pulsando aquí.

Cuando hayas utilizado todos tus créditos, podrás volver a publicar una oferta de empleo por una tarifa de USD $1 (un dólar). Podrás realizar el pago a través de tu cuenta PayPal o con tu tarjeta de débito o crédito mediante Stripe, uno de los procesadores de pago más seguros del mundo.

Nota: tomaempleo.com no almacena ni tiene acceso a la información de tus tarjetas de crédito o débito. Por esta razón, utilizamos procesadores de pago reconocidos internacionalmente en el sector financiero, como PayPal y Stripe.

Cada vez que publicas una vacante, esta tiene por defecto un período de vigencia de 1 o 2 años. Sin embargo, si llega a expirar, podrás reabrirla y extender su duración por el tiempo que desees. También tienes la opción de cerrarla en cualquier momento.

Las ofertas de empleo que publiques, ya sea gratuita o de pago, no tienen límite en la cantidad de postulantes que puede recibir.

Cada vacante publicada en tomaempleo es promocionada a través de nuestras redes sociales, base de datos de correos y otros canales digitales que utilizamos para difusión y publicidad. Sin embargo, esta promoción no se realiza de forma inmediata, ya que contamos con una lista de vacantes programadas que se publican según su fecha de publicación.

Las vacantes que publiques están optimizadas para que puedan ser indexadas y mostradas en Google Jobs, el portal de empleos del buscador de Google, ampliando así su alcance y visibilidad ante más candidatos potenciales.

Cada oferta de empleo que publiques contará con su propio informe de resultados, lo que te permitirá visualizar la cantidad de visitas recibidas, el número de postulantes y el porcentaje de tasa de postulación. Todo para medir y mejorar tus publicaciones.