Todos los que salen de la escuela o de la universidad, tendrán que superar la etapa de ser rechazado por la falta de experiencia, a la hora de buscar trabajo. Muchas personas, al entrar por primera vez en el mercado laboral, inicialmente tienen expectativas de que conseguirán empleo de forma rápida. No obstante, algunos lo logran, pero otros no.
Por ello, en este contenido, intentaremos explicar lo mejor posible, los motivos de este problema y sobre cómo, podríamos afrontarlo para aumentar las posibilidades de que nos contraten.
¿A qué se debe que algunas personas no consiguen empleo por la falta de experiencia?
No existe una única respuesta a esta pregunta, por la razón de que existen muchos, pero muchos factores que entran en juego a la hora de buscar trabajo. Algunos de ellos puedan tener más peso que otro, pero frecuentemente suele ser:
Primer caso. Las empresas buscan personas experimentadas
Contratar a alguien sin experiencia para un puesto de trabajo, a veces conlleva más tiempo en que el personal se capacite y se adapte, incluso existe el riesgo de que cometa muchos errores a pesar de su capacitación. Sin embargo, en comparación con aquellos experimentados, es todo lo contrario. En ciertas ocasiones las empresas necesitan a alguien con experiencia, para ahorrar tiempo y mejorar la productividad en el momento que entra. Es por ello que quizás rechacen a personas que recién entraron al mercado laboral.
Sin embargo, esto no quiere decir que todas las empresas necesitan a alguien con experiencia. A veces solo basta, expresar que tienes iniciativa y ganas de aprender. No podemos generalizar, porque el mundo es diverso y tiene diferentes tonos de color.
¿Qué hacer si no tienes experiencia?
Aceptar pasantías o entrar a trabajar a organizaciones sin fines de lucros, puede ayudarte a adquirir experiencia laboral. De hecho, si existe una oferta de trabajo con sueldo mínimo, considera aceptarla. De esta manera, tu historial de trabajo irá creciendo con el tiempo. Otra forma, es crear o participar en proyectos. También trabajar como independiente e incluso emprender algún tipo de negocio relacionado a tu carrera, ya que los mismos clientes se convertirán en tus referencias profesionales.
Segundo caso. No tienes contactos suficientes
No es un mito que ciertas personas consiguen mejores empleos, por relaciones o conexiones. Esto quizás pueda ofender a algunos, pero a veces creemos que, por el simple hecho de haber estudiado, será una garantía para conseguir trabajo. Cuando a veces es lo contrario.
Esto no quiere decir que estudiar es una pérdida de tiempo, más bien, lo que tratamos de explicar, es que debemos llevar de la mano el estudio con la creación de relaciones sociales. Aunque sea complicado aceptar esto, es una realidad, que aquellas personas que tengan mejores habilidades e influencias sociales, tienen mayores posibilidades de conseguir más oportunidades.
¿Cómo crear relaciones sociales para conseguir trabajo?
Existen muchas formas, desde ofrecerte como colaborador en proyectos o hacer trabajo voluntario en organizaciones sin fines de lucros. Si estás en la universidad, algún club e incluso en una iglesia, estás serían áreas de oportunidades para socializar. También considera volver a reconectar a tus ex compañeros de clases de la escuela.
Pero, debes tener en cuenta algo, no se trata de mantener el enfoque de crear relaciones, solo para tener algo a cambio. Se trata de desarrollar una relación verdadera y sincera, porque de lo contrario, se darán cuenta de que estás buscando un interés.
Tercer caso. Muchos recién graduados y pocos puestos en el mercado
Cada cierto tiempo en las universidades y escuelas, salen personas al mercado laboral a buscar trabajo. Mientras, que los puestos de trabajo se producen a un ritmo más lento, ya que, todo dependerá de la creación de nuevos negocios y mercados. Esta situación produce grandes cantidades de personas que estarán compitiendo, unos con otros por una pequeña cantidad de empleos existentes.
Esto en economía, se trata del principio de la oferta y demanda. El concepto de la oferta hace referencia, que hay personas ofreciendo un mismo producto o servicio en el mercado. Mientras que, la demanda, se trata de aquellas personas que necesitan comprarlo.
Imaginemos la siguiente situación, digamos que en un país viven 100 personas. En ese lugar existen varias empresas que venden manzanas. Por lo que cada negocio decide cultivar y cosechar manzanas por la demanda que existe en el mercado. Sin embargo, sucede que produjeron entre todas, 110 manzanas en el mercado, en vez de 100. Cuando esto sucede, los clientes podrán tener la oportunidad de regatear el precio o tener más opciones para comprar a otro proveedor, debido a que la oferta supera la demanda. Esto motiva que los productores compitan entre ellos y vendan más barato.
En ese mismo contexto, esto es lo mismo que sucede cuando una empresa tiene una demanda baja sobre algún tipo de personal, mientras que las universidades y escuelas producen más de lo que deben o no se adaptan al mercado, de lo que realmente necesitan las empresas hoy en día. Haciendo que más profesionales recién graduados, tengan menos posibilidades de ejercer su profesión.
¿Qué hacer ante esta situación?
Si usted va a escoger una carrera, donde percibe que hay muchos profesionales. Tendrá que buscar formas de destacar; ya sea por habilidad, experiencia e influencia social. Sin embargo, si es una profesión con alta demanda, aún así no baje la guardia para seguir mejorando y creando relaciones.
Por otro lado, si aún así, se le hace imposible destacar en una carrera con tanta competencia, considere trabajar como independiente o crear un negocio que esté relacionado a su profesión. Al hacer eso, usted va a contribuir a que existan más puestos de trabajo en el mercado laboral.
¿El gobierno no debería hacer algo al respecto para ayudar a las personas que no consiguen trabajo?
Los gobiernos en aquellos países que tienen el capitalismo, tienen como objetivo proporcionar un espacio regulado, dentro de una economía. Pero, no pueden garantizar que todos los ciudadanos logren conseguir trabajo, porque todo dependerá sobre la oferta y demanda de dicho mercado.
Para que un país pueda tener más empleo por parte de los empresarios, tendrá que facilitar y fomentar el emprendimiento. También reducir la burocracia para aumentar la eficiencia, tanto como reducir los impuestos. Sobre todo, garantizar los derechos de cada persona y hacer cumplir la Ley. Y no menos importante, enseñar a pescar por medio de la educación, para no crear ciudadanos dependientes al gobierno.
Esto como consecuencia, reducirá la inflación y el nacimiento de nuevos negocios, que van a ofrecer oportunidades a los ciudadanos, creando una economía más fuerte a largo plazo.
Conclusión
No existe un camino seguro y único para que puedan reclutarte sin experiencia, solo queda dar lo mejor de ti mismo y disponerse en crear un portafolio poco a poco, para ganar más credibilidad sobre tu profesión. No importa si estudiaste o no en la universidad, busca la forma de aprender e innovar, sobre todo de cuidar tu imagen profesional, para destacar en un mercado tan competitivo.
Habrá momentos de desánimo y ansiedad, pero es parte de la vida. Los altibajos e incertidumbre provienen de leyes naturales, que ayudarán a quien resista crecer y alcanzar mejores oportunidades.
