Reclutador falso enga帽a a postulante

C贸mo identificar a los falsos reclutadores y los empleos enga帽osos

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Contenido del tema

Actualmente con la situaci贸n de la pandemia y el plan de reactivar la econom铆a, podemos encontrar todo tipo de ofertas tentadoras (tanto online como presenciales) por parte de los reclutadores que comparten sus vacantes en distintos portales de trabajo. Sin embargo, tambi茅n abundan los impostores disfrazados de 鈥樷檙eclutadores鈥欌, cuyas intenciones no son precisamente buscar personal para su empresa.

Conociendo los riesgos actuales, es importante preguntarnos:
Sabemos reconocer cuando alguna vacante resulta ser una carta trampa?
驴Podemos identificar a los falsos reclutadores?

LinkedIn y los falsos reclutadores 鈿狅笍

Plataforma Linkedin para buscar empleo

Una plataforma muy conocida por los profesionales y reclutadores es LinkedIn. En esta, puedes crear un perfil y compartir tu hoja de vida de forma p煤blica con todos los usuarios con el prop贸sito de conectar con las empresas o agencias de reclutamiento, que necesitan personal para contratar.

No obstante, al tratarse de un espacio de intercambio entre profesionales, colegas y empleadores potenciales, tambi茅n resulta un blanco ideal para los estafadores. Ya que estos, a trav茅s de cuentas falsas, imitan a otras entidades para robar informaci贸n personal a sus victimas y posteriormente venderlas a terceros.

Falsos reclutadores robando datos personales

Tips para detectar una oferta enga帽osa 鉁嶏笍

Sabemos que ante tantas vacantes que se publican diariamente por los medios digitales puede resultar dif铆cil identificar una estafa. Es por ello que, en tomaempleo hemos recopilado una lista de sugerencias que te ayudar谩n a reconocer los clich茅s de las vacantes falsas y no caer en las trampas que podr铆an dejarte en bancarrota.

A continuaci贸n, podr谩s apreciar 6 tips para detectar ofertas enga帽osas.

1. 馃彚 Verifique la existencia del negocio o empresa

Debido a que muchos estafadores imitan las marcas de empresas reconocidas y se hacen pasar por estas con n煤meros falsos para embaucarte, debes ser precavido/a. Ya sea de forma f铆sica o virtual, es importante ubicar si el empleo al que quieres aplicar es real o ficticio.

Para estar seguro/a antes de aplicar, puedes confirmar si tienen una p谩gina web donde se puedan visualizar sus servicios, si la vacante publicada est谩 disponible y si poseen un correo institucional o n煤mero de contacto v谩lido.

2. 馃摙 驴Sab铆as que los estafadores conocen t茅cnicas de manipulaci贸n?

S铆, as铆 es. Es por ello que debes considerar la veracidad de las ofertas a la que deseas aplicar o podr铆as caer en una trampa. Cuidado con el 鈥樷檓enos esfuerzo, mayor ganancia鈥欌. Recomendamos mantenerse alerta pero con calma y realizar las preguntas necesarias a los reclutadores para no tener dudas sobre las vacantes ofertadas.

3. 馃鈥嶁檪锔忦煣忊嶁檧锔 Los comentarios son importantes

No te limites a leer solo las opiniones que aparecen en las im谩genes que comparte el reclutador en la vacante, la mayor铆a podr铆an estar manipuladas. Busca otras fuentes, otras p谩ginas. Recuerda que las opiniones, sean positivas o negativas son muy importantes, ya que te permiten tener una idea acerca del empleo y saber si dichos requerimientos son compatibles contigo.

4. 馃檯鈥嶁檧锔忦煓No reveles tus datos personales a posibles reclutadores falsos

Por nada del mundo reveles m谩s informaci贸n de la requerida: cuentas bancarias, seguro m茅dico, pasaporte, entre otras. Ninguna compa帽铆a te pedir谩 estos datos en tu curr铆culum. No conf铆es en los trabajos que brindan poca informaci贸n y piden muchos datos personales, suelen ser estafas.

5. 馃摬 Trabajos en el extranjero: 驴reclutadores o delincuentes enmascarados?

En ocasiones, nuestra bandeja de entrada presenta ofertas que demandan poca o ninguna experiencia y vienen acompa帽adas de sueldos atrapantes. Adem谩s, estas ofertas vienen referidas por n煤mero extranjeros, los cuales pueden hackear nuestra cuenta al instante al abrir un simple enlace o llamar directamente a ese contacto.

6. 馃 Invierte y multiplica tus ganancias

Dif铆cilmente una empresa te solicite depositar una cantidad de dinero para obtener un empleo. Por lo tanto, bajo ninguna excusa creas que esto es necesario u obligatorio. Si te encuentras en un caso similar, es posible que est茅s frente a un negocio fraudulento.  

Personas que estafan con empleos

Recomendaciones ante sospecha de fraude o estafa 馃挭

A) 馃彌锔 Denuncia la p谩gina y comenta la estafa debajo de la vacante para que las dem谩s personas imiten la acci贸n. Debemos ayudarnos unos a otros, si has descubierto un negocio falso NO TE QUEDES CALLADO/A.

 B) 馃攼 Protege tus cuentas: Cambia todas tus contrase帽as y procura activar el modo seguridad en tus redes sociales. As铆 se te indicar谩 si alg煤n dispositivo nuevo ha ingresado a la red social, desde d贸nde y a qu茅 hora.

C) 鈿栵笍 Acude a la ley: Ahora tambi茅n puedes reportar delitos inform谩ticos, gracias a un proyecto de ley junto al marco del Convenio Budapest. En este, el Departamento Nacional de Investigaci贸n (DNI) cuenta con la Divisi贸n de Investigaci贸n de Delitos Inform谩ticos (DIDI). Mientras que la Polic铆a Nacional, cuenta con el Departamento de Investigaciones de Cr铆menes y Delitos de Alta Tecnolog铆a (DICAT), y la Procuradur铆a General de la Rep煤blica cuenta con la Procuradur铆a Especializada Contra Cr铆menes y Delitos de Alta Tecnolog铆a (PEDATEC).

Puedes realizar tu reporte en l铆nea haciendo clic aqu铆.

Portal de empleo - vacantes y reclutadores

馃憖 IMPORTANTE: Somos un portal web, no somos reclutadores 鉂椻潡

Recuerda que nosotros somos un PORTAL DE EMPLEO, es decir, un servidor intermediario en cuyo espacio las personas desempleadas encuentran vacantes y los reclutadores comparten sus ofertas laborales. Esto quiere decir que, si descubres que alguna de las vacantes colgadas se trata de un negocio enga帽oso, puedes escribirnos en los comentarios y la eliminaremos de inmediato. Somos una comunidad que trabaja en conjunto con sus usuarios. T煤 opini贸n nos ayuda a brindarte un mejor servicio.

Protege tus cuentas de los reclutadores falsos

Di adi贸s a los reclutadores falsos apoy谩ndote en las leyes 馃檵鈥嶁檧锔忦煓嬧嶁檪锔

Es importante saber que en abril del 2007 se promulg贸 en Rep煤blica Dominicana la ley 53-07 sobre cr铆menes y delitos de alta tecnolog铆a. Esta ley tiene por objetivo la protecci贸n integral de las personas que utilizan tecnolog铆as y la prevenci贸n de delitos delictivos por estos medios; ya sean da帽os f铆sicos o morales.

La ley 53-07 protege la informaci贸n y datos que se almacenan en las redes, as铆 como las transacciones, acuerdos comerciales, confidencialidad y otros asuntos relacionados a la seguridad de los cibernautas.

Conoce m谩s sobre esta ley dando clic aqu铆 

Ley anti spam

Ley Anti-Spam 馃毇

Cuando hablamos de Spam nos referimos a esas grandes cantidades de correos indeseados, con fines mayormente publicitarios, de fuentes conocidas o desconocidas. No necesariamente son maliciosos, aunque pueden llegar a ser peligrosos dependiendo de la fuente que los env铆e.

En noviembre del 2014, se promulg贸 la Ley 310-14, tambi茅n conocida como Ley Anti-SPAM. Esta se encarga de regular el env铆o de comunicaciones comerciales, publicitarias y/o promocionales no solicitadas que se realizan v铆a correo electr贸nico. Estas promociones deben se帽alar en el Asunto si pertenecen a Publicidad, as铆 como contener el nombre, pa铆s y direcci贸n de correo electr贸nico que representa a su instituci贸n.

La ley 310-14 trabaja con distintos detalles, por ejemplo, si la publicidad no es apta para menores debe especificarse: Publicidad para adultos. Por tanto, si se violan dichas normas de comunicaciones comerciales pueden comunicarse con el Ministerio P煤blico y demandar por da帽os y perjuicios.  

Descargar la Ley aqu铆

Reclutadores falsos env铆an SPAM

隆Eliminemos juntos la ciberdelincuencia!

Nos gusta leer tu opini贸n y compartir tu experiencia.
D茅janos saber en los comentarios:
驴has sido v铆ctima de un empleo/reclutador falso?
驴tomaste medidas al respecto? 

Fuentes

BBC Mundo. (2018). Los estafadores que te ofrecen trabajo en LinkedIn para robarte los datos, de El D铆a.

Oficina Nacional de Internauta (OSI). Falsas ofertas de empleo.

Peguero, C. Legislaci贸n y Marcos Legislativos: El caso de la Rep煤blica Dominicana, de United National Office on Drugs and Crime.

Portal Oficial del Estado Dominicano. Seguridad y Delito Electr贸nico.

Senior, J. (2018). La Ley Anti- 鈥淪pam鈥 dominicana, de El Dinero.

Tejada, L. (2020). Recomendaciones para evitar estafas a trav茅s de los medios digitales durante la cuarentena, de List铆n Diario.

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